in

Comment tirer le meilleur parti de votre ENT ?

Qu’est-ce qu’un environnement numérique ?

Qu’est-ce qu’un ENT ? Un lieu de travail numérique est un environnement dans lequel les employés travaillent avec des appareils et des applications numériques pour faire leur travail. Il peut s’agir d’un espace physique ou virtuel, et il peut inclure n’importe quel type d’appareil ou d’application. Les avantages d’un lieu de travail numérique sont multiples, notamment une efficacité et une productivité accrues, des coûts réduits et une communication améliorée.

 

Comment tirer le meilleur parti de votre espace de travail numérique ?

 Il y a de nombreux avantages à avoir un environnement de travail numérique. Vous pouvez accéder à vos documents et fichiers de n’importe où, ce qui vous permet de rester productif lorsque vous êtes en déplacement. De plus, vous pouvez garder votre boîte de réception bien rangée en organisant vos e-mails dans des dossiers et en utilisant des étiquettes. Voici quelques conseils pour tirer le meilleur parti de votre espace de travail numérique :

  1. Utilisez un service de stockage basé sur le cloud comme Dropbox ou Google Drive pour stocker vos documents et fichiers. Cela vous permettra d’y accéder depuis n’importe quel appareil, n’importe où dans le monde.

    2. Créez des dossiers et des sous-dossiers pour organiser vos documents et fichiers. Cela vous permettra de trouver plus facilement ce dont vous avez besoin quand vous en avez besoin.

    3. Utilisez des libellés dans Gmail pour organiser vos e-mails en catégories. Cela vous aidera à garder votre boîte de réception propre et bien rangée.

 

Communication et coopération

De nombreuses personnes pensent que la meilleure façon de tirer le meilleur parti de leur espace de travail numérique est de communiquer et de coopérer avec leurs collègues. En travaillant ensemble, les employés peuvent partager des idées et des ressources, ce qui peut conduire à une productivité et une créativité accrues.

Afin de communiquer efficacement, il est important de créer un environnement de travail positif où chacun se sent à l’aise pour partager ses idées. Cela peut se faire en établissant des règles de communication et en créant une atmosphère ouverte où les employés se sentent libres de poser des questions. L’université de Paris avec l’ENT Paris en est un parfait exemple.

Il est également important de coopérer avec vos collègues en partageant des informations et en aidant en cas de besoin. En travaillant ensemble, les employés peuvent créer un environnement de travail productif et positif qui les aidera à tirer le meilleur parti de leur espace de travail numérique.

Culture et conduite du changement

En ce qui concerne l’espace de travail numérique, il y a beaucoup de choses à considérer afin d’en tirer le meilleur parti. L’un des plus importants est la culture d’entreprise et la gestion du changement.

Comment vous assurez-vous que tout le monde dans l’entreprise est d’accord avec l’utilisation de l’espace de travail numérique ? Et comment s’assurer que les modifications apportées à l’espace de travail ne perturbent pas les flux de travail ?

La première étape consiste à créer un plan de gestion du changement. Ce plan doit inclure une stratégie de communication, un plan de formation et un calendrier de déploiement. Les employés doivent recevoir des instructions claires sur les raisons du changement et sur ce qu’ils doivent faire pour s’adapter. Ils ont également besoin de temps pour apprendre à utiliser les nouveaux outils et systèmes.

La culture d’entreprise doit également être prise en compte. Certaines cultures peuvent être réticentes au changement, tandis que d’autres peuvent être avides de changement.

En conclusion, en prenant le temps de cultiver une culture positive de l’espace de travail numérique et en gérant efficacement le changement, vous pouvez tirer le meilleur parti de votre espace de travail numérique. En travaillant ensemble et en communiquant efficacement, vous pouvez créer un environnement en ligne productif et efficace qui répond aux besoins de votre entreprise et de vos employés.